Vous travaillez beaucoup. On vous remercie.
Mais rien ne change.
Vos efforts sont invisibles ; les remerciements restent sans suite ; vous prenez plus responsabilités sans retour.
Pendant une heure, on cherche ce qui bloque vraiment, et on prépare la discussion qui peut débloquer votre situation.
Ni avocat, ni psy. Une lecture stratégique de terrain.
En direct avec Grégory Caron
Fondateur de Ligne Rouge
Jeudi 8 octobre à 20h15 · 1 heure en direct
Vous ne demandez pas une médaille. Vous voudriez que votre travail compte.
Votre frustration est réelle. Mais elle ne vous dit pas ce qu'il faut changer.
Derrière la même impression de ne pas compter, il y a des situations très différentes. Et on ne prépare pas la même conversation selon ce qui bloque réellement :
Être remercié, être écouté, obtenir une décision, disposer de moyens ou retrouver votre place : sortir d'une demande générale de reconnaissance pour nommer une attente concrète.
Cinq mécanismes possibles, illustrés par des situations concrètes, pour ne pas répondre à tous les blocages par davantage de travail ou de visibilité.
Quels faits présenter ? Quelle demande formuler ? Comment répondre à « sois patient », « tout le monde travaille beaucoup » ou « ce n'est pas le moment » ?
Nous terminerons par une sélection de vos situations, envoyées à l'inscription.
Ce live ne promet pas de faire changer votre manager en une heure. Il vous aide à arriver avec une demande précise, et à mieux lire la réponse que vous obtiendrez.
Mon parcours m'a amené à travailler comme salarié, manager, cadre, dirigeant, élu du personnel et consultant. J'ai parfois été celui qui attendait une décision, et parfois celui qui était dans la pièce quand elle se préparait.
J'accompagne aujourd'hui des salariés, des cadres et des dirigeants dans des situations professionnelles sous tension : plus de 75 accompagnements individuels à ce jour. Mon travail : comprendre ce qui se joue, distinguer les faits des interprétations, et préparer les mots et les actes adaptés à la situation.
Oui. Le live, la fiche et le replay, sans obligation d'achat. En fin de session, je dis en une minute comment je travaille en individuel, pour celles et ceux qui veulent aller plus loin. C'est tout.
Le live donne la méthode et traite quelques situations en direct. L'accompagnement applique cette lecture à votre situation précise, avec vos faits et votre calendrier : c'est l'objet du Déblocage.
Une sélection de situations est traitée pendant la session. Une réponse individuelle à chaque question n'est pas garantie.
Inscrivez-vous quand même : le replay et la fiche sont envoyés à tous les inscrits le lendemain.
Non. Ni avocat, ni psychologue. Une lecture stratégique de ce qui se joue, et la préparation de vos mots.
Non. Vous pouvez regarder sans rien dire. Le direct est public et enregistré : ne citez ni nom d'entreprise, ni collègue, ni élément permettant d'identifier une situation. Les situations traitées sont reformulées sans élément identifiant.
Ligne Rouge accompagne les salariés, cadres et dirigeants dans les moments professionnels où une décision se joue : évolution, reconnaissance, repositionnement, conflit, départ. Stratégie professionnelle pour les moments de bascule.
Ni avocat, ni psychologue : nos accompagnements ne constituent ni un conseil juridique, ni une prise en charge thérapeutique.
Jeudi 8 octobre à 20h15, heure de Paris · 1 heure en direct
Vous recevrez le lien, les rappels, la fiche et le replay, puis la lettre JE TIENS tous les 15 jours.